10月22日，经济学院召开“深耕教育融合 强化协同育人”本科人才培养工作研讨会。山东大学本科生院副院长申树欣，经济学院院长石绍宾、党委书记朱子川、副院长姜明明参加会议，会议由学院党委副书记王璐璐主持。

申树欣立足国家发展战略、数字时代变革，解读学校本科人才培养总体安排。她指出，学院要健全专业动态调整机制，深化课堂教学改革，做强基础学科拔尖人才培养，推动数字技术深度赋能育人全流程，在教学实践中沉淀经验，培育高水平教学成果。

姜明明汇报了学院本科人才培养推进工作。他紧扣国家教育方针与学校工作部署，立足专业发展新形势，围绕数字经济专业申报、培养方案迭代、课程内涵提质、拔尖基地2.0 建设等重点任务展开说明。他提出，要持续优化专业布局，凝聚本科培养工作合力，搭建学生科研创新与实践育人新平台。

王璐璐汇报了学院近五年本科毕业生去向分析，研判升学就业发展态势，提出要加强精准育人和分类发展指导，构建全员参与的大就业工作格局，明确班主任等协同育人岗位职责和要求，持续提升人才培养质量。优秀班主任代表刘一鸣、王曈结合班主任工作实践，分享学生思想引领、成长支持与发展指导经验。

座谈交流环节，与会教师围绕培养方案修订、学情分析、课程设置、特色班发展、AI赋能教学、实践育人等内容进行深入交流。

朱子川在讲话中指出，本科人才培养要牢牢把握“重视、贯通、协同”三个关键词，主动适应育人环境变化，打通本研衔接、“招生-培养-就业”全链条，推动多方育人主体同向发力。他强调，要坚持价值引领贯穿育人全过程，做实重点学生关怀帮扶，推动人工智能融入课堂，着力锻造学生的思辨能力、逻辑素养与创新潜质。

石绍宾在总结讲话中表示，面对本科人才培养的新机遇和新挑战，学院将立足国家战略发展和经济社会需求，结合会议研讨中形成的意见建议，进一步审视和动态调整专业结构，优化培养环节，使人才培养更加契合发展需要。学院将持续关注学生升学质量，提升升学指导的针对性，积极拓宽优质就业渠道。在教学成果培育方面，学院将把相关工作融入日常教学，注重教学经验的总结凝练，推动教学实践成果转化，把研讨共识落实到后续人才培养工作中，不断夯实学院本科人才培养核心竞争力。

会上举行了特色班与课程组负责人聘书颁发仪式，朱子川、石绍宾分别为特色班负责人、课程组负责人颁发聘书。

经济学院各系主任、特色班负责人、课程组负责人、全体本科生班主任、辅导员、教务员参加会议。

文/吴杰、吕宁

图/马冬