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一、学院简介

山东大学经济学院是一所学科特色鲜明、师资力量雄厚的经济学科教学与研究机构,是于1988年在原山东大学经济学系的基础上组建而成,现任院长为山东大学讲席教授、原香港经济学会会长林平教授,应用经济学科在教育部第四轮学科评估中排名A-。山东大学经济学院围绕中国特色经济学理论体系构建,面向新发展阶段中国经济实现高质量发展的重大战略需求,大力推进“中国特色经济学与高质量发展”学科群建设,重点建设“中国财政金融理论与现代财税金融制度”“中国产业经济学与高标准市场体系建设”优势特色方向,培育形成数字经济交叉学科新增长点。

山东大学经济学院诚挚邀请海内外英才的加入。


二、招聘岗位

高层次人才(教授、博导)/研究员/副研究员/助理研究员/博士后。

高层次人才任职要求、薪酬待遇、应聘流程请通过邮件垂询,联系邮箱econ@sdu.edu.cn。


三、研究领域

反垄断与竞争政策、财政学(含税收学)、金融学(资产定价、公司金融、数字金融、金融风险、制度金融、绿色金融、金融科技、康养保险)、国际投资与贸易、宏观经济学、微观经济学、计量经济学、政治经济学、经济史、经济思想史、发展经济学、世界经济、类脑经济学、劳动经济学等。


四、任职要求

1.身心健康;遵守各级各类法律法规,无违法违纪记录;道德品质良好,具有合作精神;拥有较强的科研能力、学术潜力、英文听说读写能力。

2.研究员应聘者不超过40周岁,副研究员应聘者不超过35周岁,助理研究员应聘者不超过32周岁,博士后应聘者不超过35周岁。

3.入职后能够全职在山东大学经济学院工作,其中博士后应聘者全职从事博士后研究工作的时间不短于21个月。

4.能够高水平讲授本专业的课程,高质量培养并指导本科生、研究生。


五、薪酬待遇

1.富有竞争力的薪酬,与学术水平突出的应聘者签订“年薪制”合同,具体内容可一人一议。


2.提供住房补贴,教师公寓、博士后公寓优惠租住;附属齐鲁医院等三甲医院提供一流的医疗保健服务;附属中学、小学、幼儿园等学校为职工子女提供优质的基础教育资源。

3.清晰的职业发展路径,覆盖教授(研究员)、副教授(副研究员)、助理教授(助理研究员)、博士后的全体系岗位;并为青年人才成长提供绿色通道,可通过申报“齐鲁青年学者”及以上校内杰出人才体系直接聘任教授、博士生导师。

4.充裕的科研启动经费,并大力支持申报各级各类科研课题与海外优青等人才项目;博士后可额外申报博新计划、中国博士后科学基金项目等博士后专享项目,并在多类人才项目申报中享有单独指标。

5.良好的科研环境,顶级经济学家指导,学术平台广阔、学术氛围浓郁、产出成果显著。


六、应聘流程

1.请准备以下应聘材料:

1)个人简历(CV),内容包括出生日期、教育背景、研究领域等;

2)求职论文(Job Market Paper);

3)三篇代表作全文,已发表、评审中、写作中论文均可;

4)三封推荐信,其中至少一封来自于博士/博士后导师;

2.请参见美国经济学会(AEA)官网内招聘启事(教师岗启事:https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472987,博士后启事:https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472988),并向启事中指定邮箱(foreigneco@sdu.edu.cn)投递申请材料(推荐信请由推荐人本人邮箱或所在机构官方邮箱单独发送),材料投递截止日期为2023年12月15日。启事分为教师招聘启事和博士后招聘启事,可两者均报。

3.申请材料评审通过者将受邀参加12月下旬的线上面试,面试时间另行通知。


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