2013年5月2日下午，新加坡国立大学经济学博士、中山大学岭南学院助理教授焦倩应邀做客第40期高级经济学讲座并作了题为“Asymmetric Rent-seeking with Two Types of Agents”的学术报告。

焦倩博士在报告中重点讨论了能力强的人群和能力弱的人群在社会竞争中的表现，如意志力的强弱，努力的程度，获得成功的可能性大小等。她说，我们可以想到，现实生活中存在很多这两种类型群体的事例，如高中班级分为“火箭班”和“加强班”，找工作时分为有工作经验的应聘者群体和无工作经验的应聘者群体等。在将所有人分入能力不同的两个群体的这个大框架下，她通过找到均衡点，来研究这两组人群的人员结构，进而讨论意志力、努力程度对获得成功的可能性的影响。她指出，在总人数既定的前提下，能力低的人数越多，总体的努力程度就越低。她进一步指出，当意志力很低时，能力低的人会退出竞争；而随着意志力的增强，能力低的人会再次参与到竞争中来。对于这一现象，焦倩博士引用了文献资料并结合生动的案例进行了具体说明。她还提出了她正在尝试解决的问题，即：如何通过限定能力低的人数使总的努力程度达到最大化。

文/孟子君 图/于清扬