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一、 分析师
岗位职责：
1、按公司相关制度要求，完成现场访谈、报告撰写、报告修改与相关数据的录入工作；
2、处理客户的反馈意见，了解受评对象的信用变化，必要时进行跟踪评级；
3、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
4、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
5、及时完成公司分配的其他工作任务。
任职资格：
1、硕士以上学位；
2、经济、金融、会计等相关专业 专业； 具有相关执业资格证书者优先；
3、性别不限，年龄 25-40 岁；
4、英语笔译、口译能力强，熟练掌握计算机操作；
5、具有丰富的财务知识和项目评估知识，熟悉资产、债务重组业务及相关法律法规，具有丰富的不良资产处置、企业上市、改制重组、债务重组经验；
6、具有良好的人际交往能力、团队合作精神。
工作地点：北京
二、 工商企业部分析师（硕士、博士、博士后）
岗位职责：
1、根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
2、从事石油化工、煤炭、制造、有色金属、文化传媒、医药卫生、电子通信、房产建筑、钢铁、农业、食品等行业研究；
3、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
4、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
5、及时完成公司分配的其他工作任务。
任职资格：
1、财务、会计、经济、金融等相关专业的硕士、博士人员；
2、较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；
3、有志于信用的评级、研究行业工作；
4、具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
5、具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
6、中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
7、性别不限，年龄40岁以下；
8、具有注册会计师资质或证券从业资格者优先。
工作地点：北京
三、 公用事业部分析师（硕士、博士、博士后）
岗位职责：
1、根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
2、从事公用事业行业分析、研究工作；
3、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
4、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
5、及时完成公司分配的其他工作任务。
任职资格：
1、金融、财务、管理、会计等相关专业的硕士、博士人员；
2、有信用风险相关经验，撰写过评级报告、投资分析报告，有电力、交通、政府工作背景的优先；
3、有志于信用的评级、研究行业工作；
4、具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
5、具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
6、中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
7、性别不限，年龄40岁以下。
工作地点：北京
四、 金融机构部分析师（硕士、博士、博士后）
岗位职责：
1、对金融机构的信用产品进行分析研究；
2、对金融领域课题的分析研究；
3、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
4、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
5、及时完成公司分配的其他工作任务。
任职资格：
1、金融、财经或管理类等相关专业硕士、博士学历；
2、有银行、保险公司、证券公司等机构的业务管理、风险管理经历者优先；
3、熟悉金融机构的经营运作，对风险管理和控制有丰富经验者优先；
4、具有较好的理论水平和研究能力；
5、较好的英文水平，熟练使用相关软件；
6、具有注册会计师资格或证券从业资格者优先；
7、年龄40岁以下。
工作地点：北京
五、 结构融资部分析师（硕士、博士、博士后）
岗位职责：
1、根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
2、从事CDO、RMBS、ABCP、不良资产等方面的分析、研究和评级工作；
3、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
4、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
5、及时完成公司分配的其他工作任务。
任职资格：
1、金融工程、管理科学与工程等专业等相关专业的硕士、博士人员；
2、有银行、证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先；
3、具有较强的专业研发能力和财务分析能力，对金融数学、计量经济、概率统计、资产证券化等有一定研究；
4、具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
5、具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
6、中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
7、性别不限，年龄40岁以下；
8、具有注册会计师资质或者证券从业资格者优先；
9、有银行、证券公司、信托公司从业背景者优先。
六、 国家风险部分析师（硕士、博士、博士后）
岗位职责：
1、根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
2、从事国家主权信用评级研究工作；
3、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
4、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
5、及时完成公司分配的其他工作任务。
任职资格：
1、政治学、国际政治、宏观经济、世界经济、金融等相关专业的硕士、博士人员；
2、有优秀的研究分析能力，有相关项目研究经验者优先；
3、有志于信用的评级、研究行业工作；
4、具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
5、具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
6、中文功底强，英文阅读、笔译能力好，精通法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语者优先；
7、性别不限，年龄40岁以下。
工作地点：北京
七、 信用研究所研究人员（硕士、博士、博士后）
岗位职责：
1、根据公司信用研究需求，撰写信用评级理论和实务方面的专题研究报告；
2、总结国内外信用评级标准，汇集评级部门评级经验，起草信用评级业务标准；
3、起草公司非信用评级业务标准和操作规范。
任职资格：
1、经济学、金融学、财务学、管理学、会计学、统计学等相关专业的博士人员或博士后人员；
2、有信用、风险、内部控制等相关研究经验者优先；有管理咨询项目经验者优先；
3、有志于信用评级和研究工作；
4、具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
5、具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
6、中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
7、性别不限，年龄40岁以下。
工作地点：北京
八、 信用信息公司（借款企业）分析师（硕士、博士、博士后）
岗位职责：
1、根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
2、从事光机电一体化、资源与环境、高新技术服务业、生物与医药等行业研究；
3、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
4、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
5、及时完成公司分配的其他工作任务。
任职资格：
1、财务、会计、经济、金融等相关专业的硕士、博士人员；
2、较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；
3、有志于信用的评级、研究行业工作；
4、具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
5、具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
6、中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
7、性别不限，年龄40岁以下。
工作地点：北京
九、 分支机构分析师（硕士、博士、博士后）
岗位职责：
1、根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评估报告；
2、进行评级技术研究和专题研究；
3、协助业务发展部项目经理开展业务和专业交流活动；
4、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
5、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
6、及时完成公司分配的其他工作任务。
任职资格：
1、营销、财务、会计、经济、金融、管理等相关专业硕士；
2、较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；
3、有志于信用的评级、研究、咨询行业工作；
4、具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
5、具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
6、中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
7、具有证券从业资格或注册会计师资质者优先；
8、性别不限，年龄35岁以下。
工作地点：
长春、长沙、成都、广州、贵阳、海口、杭州、合肥、呼和浩特、济南、南昌、南京、南宁、上海、深圳、石家庄、太原、天津、西安、郑州
十、 数据分析师（硕士、博士、博士后）
岗位职责：
1、负责公司评级数据的核收整理和分析；
2、负责外部数据的收集和分析；
3、负责公司评级数据报告的撰写；
4、负责制作数据产品；
5、组建公司数据库系统。
任职资格：
1、统计学、应用数学、数量经济相关专业，硕士以上学历；
2、有相应数据整理分析经验；
3、计算机：熟练使用办公软件。
工作地点：北京
