金融定量分析百科全书

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### 第九篇 金融人事教育定量分析

第1章 金融人力资源管理
人力资源 | 1737
人力资源开发与管理 | 1737
人力资源周期 | 1739
新千年领导职能转换 | 1739
公平理论 | 1739
社会比较理论 | 1740
激励力量理论 | 1740
人力资源开发与管理原理 | 1740
激励模式 | 1743
个人绩效 | 1743
整体工作绩效 | 1744
因子分析 | 1744
佛洛姆期望公式 | 1744
性格九分法 | 1745
群体凝聚力分析 | 1745
群体士气分析 | 1746
员工招聘成本分析 | 1746
员工招聘评价 | 1746
工作评价方法 | 1747
工作分析方法 | 1748
绩效评价测量 | 1749
绩效评价方法 | 1749
普通员工测评方法 | 1750
管理者测评方法 | 1751
领导班子测评方法 | 1753
人力资源管理评估方法 | 1754
要素比较法 | 1755
职位评估排序法 | 1757
评分制方案法 | 1758
下岗比例激励法 | 1760
人力资本投资收益率 | 1760
人力资本价值 | 1761
薪酬直线图 | 1761